职来职往节目带来的感想 职来职往中学到的东西

职来职往节目带来的感想 职来职往中学到的东西

    职来职往是中国教育一台的一档栏目，在春节期间给力连播。以其真实性和参考性吸引了众多观众的眼球，同时又被誉为中国最给力的职场真人秀。
   
   
    这档节目邀请了18位行业达人，他们都是各个行业的领军人物，他们会给求职者来他们公司工作的机会。18为行业达人通过对求职者的第一印象-视频短片-知识问答三个环节来对求职者作出评定，支持则继续亮着自己的灯，不支持则灭掉自己的灯。如果最后亮灯数超过9盏，则求职者可任意选择18位行业达人的100家知名企业，如果亮灯数少于9盏，则求职者只能选择为他们亮灯的企业，否则，求职失败。
   
   
    规则虽然看起来简单，但要获得这18位行业达人的支持并不是一件易事，他们都经过无数次的磨练与艰辛才走向成功，成为行业先锋，所以他们都有资深的经验。
   
   
    节目对我的启发很大，它为我将来寻求工作所要注意的事项做好了思想准备。求职者也是形形色色，都别具一格。有的人虚怀若谷，有的人桀骜不驯；有的人知书达理，有的人财大气粗；有的人学识渊博，有的人粗陋寡闻。
   
   
    有的人之所以求职成功，是因为由他自身的实力与行动证明的。他们非常懂礼节，且温文尔雅，而且具有雄厚的相关行业的知识，所以他们获得了成功。有的人之所以失败是因为他们相关的行业知识掌握的不够扎实所致，而且有些人非常狂傲，我记得有一位求职者自称自己身价10万，并且声称自己在别的领域月收入达几十万！他的目标是帮助中国1000万个中小企业实现业绩翻番，若果真如此的话，他比国家总理还厉害呢！这样的求职者自然不会受到支持，因为他没有把18位行业达人放在眼里。还有的求职者则格格不入，受不了别人的批评指教，用不礼貌的言语对待行业达人，并且还要求主动退赛，可能就是因为这一举动让他错失了一个本该属于他的工作机会。我认为，从一定程度上讲，性格决定着命运。
    
    
    通过职来职往这个节目，我得出了一个结论：在当今知识竞技时代，没有自身雄厚的实力很难在社会上立足，只有靠实力说话，再加之一些最自己有利的因素，才能收获属于自己的一片天空。
    
    
    作为当代高中生，作为社会主义事业的接班人，作为一名光荣的共青团员。我要努力学习科学文化知识，勤奋学习，把学到的理论知识提升为一种能力，完全运用到生活实际中去，不断完善自我、超越自我，加强社交能力和沟通能力，提高自身的综合素质。我相信： 只要有梦想，就有前进的方向。只要有方向，就应有拼搏的步伐，努力，收获就不会太少。阳光万里下，与朋友一同前进，硕大的行路上，每个岛上都有我踏实的印迹。
   
   
    我所记录的18位行业达人的经典语录：
   
   
    你要特别感谢，每一个在工作当中，当着所有人的面给你难堪，然后告诉你：这个不对、你做错了的人。因为你要记住，在职场上正面说你不对的人，永远要高尚于在背地里说你不好的人。
   
   
    身着浅色衣服会显得更为和气一些。
   
   
    其实一个人到底能不能成功的征服别人，在一个这样的情况下，更多的是靠你的魅力。那你的魅力怎么散发出来呢？千万不要说如果你接触我久就会了解我，不可以的。很多的魅力，到底有没有的判断，就是在那几秒钟之间。你必须要学会：在最短的时间内，用你自己的办法，去征服到一些陌生人对你的信任和支持。
   
   
    您问了我的需求吗？您知道我需要什么样的人吗？
   
   
    我们经常在问，你有没有做好准备？其实有没有做好准备，意思就是你到底了不了解你在干什么，或者你即将要面对什么，当如果一个人不太知道自己要做的事情是什么事情，或者不知道自己以前做的事情该是什么样的话，那他只能说确实没有做好准备。
   
   
    读万卷书，行万里路，其实不如阅人无数，或者不如名师指路。
   
   
    君子报仇十年不晚；小人报仇从早到晚。
   
   
    在面试过程中间，通常面试官，他是用他的笔来跟你对话的。
   
   
    真正的没面子，是到了你三十岁四十岁的时候，你老婆、你孩子、你爸妈过得越来越差。一个男人才是真正的没面子。
   
   
    不以找工作为目的的求职都是耍流氓。
   
   
    一个女人一生最大的成就就是搞定一个很优秀的男人。