播音主持主题讨论的考察要点有哪些
作为播音主持专业面试项目,主题讨论除了能够对考生的形貌、声音、语言等进行直观的测试,还有其独特的测试价值,主要体现为以下方面:
1.考查观点的独立性
主题讨论可以考查考生是否对话题和事件持有独立的观点,在讨论过程中,有的考容易受到同场其他考生的影响,人云亦云。整场考试下来,这样的考生仅仅是附和他人的观点,始终没有自己的判断,谈不上“展现自我的风采”。因此,广大考生在主题讨论对不能仅仅以“有没有说话”、“说了多少”为标准,而要积极思考,发表独立的看法。
2.考查参与的主动性
无论是广播电视节目,还是日常交流,讨论的形式都很常见。讨论有利于每一位参与者贡献自己的聪明才智,相互激发,让真理越辩越明,使参与者全面深刻地认识事物。在专业面试中引入讨论,可以考查考生在真实语境下参与交流的情况。比如,有的考生缺乏讨论的训练,没有讨论的习惯,比较矜持和含蓄,以旁观者自居,明显缺乏参与的主动性。而有的考生则能够主动发表看法,并回应他人。笔者认为,主动的参与,首先要注倾听他人的阐述,及时对他人的观点进行判断;然后,找准机会,与他人进行观点碰撞,有所交锋。
3.考查讨论的控制力
讨论的控制力是指在讨论的过程中,考生能否自我控制,并引导整个讨论的走向。这包括:(1)讨论的过程中,考生能不能控制自己的思路和情绪。一方面,我们不能因为别人的打断而丢失自己的思路;另一方面,讨论到热烈处,个人情绪不可失控。(2)考生能不能通过综述和阐述引导别人的观点。也就是说,考生始终结合主题,随时对他人的观点进行反应和判断,能进一步提出质疑或者推进他人的观点。(3)考生能不能维护整个讨论。如果有组员出现消极的情绪和反应,能够及时加以引导,让讨论继续下去。可见,讨论的控制力反映了考生的综合能力、团队精神和领袖意识。
4.小组内部横向对比
主题讨论由一组考生针对同一话题共同完成。在选拔性考试中,考官可以更直观地发现考生专业素质的相对高度。