兰州大学开展“生涯人物访谈活动”服务大学生就业创业

　12月17日晚，在兰州大学2007年“生涯人物访谈”专项暑期社会实践表彰暨汇报交流会上传来消息：兰州大学今后每年将结合职业发展与规划课程教学组织4000名左右的本科生开展生涯人物访谈活动。这标志着“生涯人物访谈活动”已成为兰大学生职业规划自助平台之一。

　　2007年“生涯人物访谈”专项暑期社会实践中，共有19个学院的1043名同学分赴全国各地，围绕研究生以及公务员、大学教师、口腔医生、新药研究员、化工技术员、气象局职员、律师、企业管理人员、技术军官、广告人等数十种职业开展了生涯人物访谈活动。广大学生通过访谈活动，近距离接触了职场人士，对自己求职的优势与不足有了比较正确的认识，更加明确了未来的职业之路。

　　兰州大学文学院2004级学生兰婷在表彰会上，用名校品牌、时代精神和环保心态三个关键词真实地描述了这次生涯人物访谈经历给自己就业观念的巨大冲击，喜悦地展示了这次生涯人物访谈的丰硕成果，也代表全体参与同学表达了对主办单位深切的感激之情。

　　分管就业工作的学生处副处长石兆俊在听取汇报会后表示，同学们的汇报很精彩，表明同学们从活动中收获不小；作为西部高校，学生对职业知识的摄取机会本来就比东部高校少，因而学校将会大力推动职业生涯人物访谈活动，今年已经纳入了社会实践活动和全校学生的必选课――《职业生涯发展与规划课》，保守估计今后每年至少有4000名大学生参与到生涯人物访谈活动中来。

　　校团委书记安俊堂在报告会上说，实践是育人的有效途径，生涯人物访谈活动作为学校就业指导中心和校团委共同推动的专项社会实践，其作用不仅仅是培养大学生的社交能力，帮助大学生寻找职业线索，学习求职技巧，更重要的是引导大学生了解职业知识，确定职业方向。学校团组织一定要发挥自身的组织优势做好服务大学生就业创业工作。广大同学作为就业活动的主体，也要积极参与到各种校园文化和实践教育活动中来，通过自我教育、自我管理、自我服务和互相帮助来提高综合素质，调整自我认知，转变就业观念，增强就业能力。